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》发展历程

       与时俱进,塑造海江品牌

——记海江压滤机集团有限公司的发展历程


   海江压滤机集团有限公司(以下简称海江集团)始建于1985年,法人代表秦海江。经历20多年高速发展,已成为拥有固定资产21亿元、员工1000名 的大型民营企业集团。集团的主体为海江压滤机有限公司,其主导产品有板框式、厢式、隔膜式压滤机、智能快开压滤机及真空转鼓过滤机、密封加压过滤机等。近几年,“海江”牌压滤机产销量一直位列国内同行业前茅,作为行业内快速成长起来的大型民营企业,海江有其独特的经营发展之道。 

生存发展篇之:

——由小到大,由弱变强

  海江集团董事长秦海江先生是20世纪70年代的军人,他从部队复员回乡务农后,怀着不甘贫穷落后的想法,着手创业计划。借着十一届三中全会的东风,凭着个人的远见卓识,经多方考察后,他于1985年向亲朋好友借了几百元钱办起了小工厂,开始在家乡生产简单的压滤机辅件。这就是海江集团的最初原形。短短几年,这个小工厂便从几个人的小手工作坊发展成为上百人的企业。1991年,秦海江董事长注册了衡水市板框压滤机厂,企业具备了压滤机成套生产能力,开始向压滤机市场迈进坚实的步伐。1997年,企业的产品已实现多品种化,应用领域拓宽,尤其大量应用于矿山洗煤、选煤行业,“海江”牌压滤机靠过硬的产品质量在洗煤领域供不应求。2000年, 企业更名为海江压滤机有限公司,在注入大量流动资金后,企业驶上发展的快车道。凭借雄厚的资金实力和卓越的科技研发队伍,海江集团设计生产的压滤机系列产 品广泛应用于矿山、医药、环保、化工、食品、冶炼、石油等十几个行业。随着产品应用领域的不断拓展,公司的产品销量呈几何梯级连年翻番递增。2006年,海江压滤机有限公司更名为衡水海江压滤机集团有限公司。随着公司的迅猛发展,海江集团近几年来的产品销量稳居国内同行业前列。

  多年来,“海江”牌压滤机产品赢得了众多美誉,得到了业界的肯定。自1999年起,“海江”牌压滤机连续4届被评为河北省名牌产品,海江压滤机有限公司成为国内同行业中唯一一家连续4届被评为省名牌产品的企业;亦是全国乡镇企业质量管理先进单位、河北省质量管理效益型企业;公司荣获第三届中国国际流体机械展览会参展品金奖、中国环保产品质量信得过重点品牌和中国机械制造500强压滤机10强荣誉称号;系国家分离机械协会副理事长单位和国家钛白粉中心、淀粉协会会员单位等等。公司在同行业中率先通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证及职业健康安全管理体系认证,是中国化工机械动力技术协会定点压滤机生产企业、中国煤炭工业协会全国十佳选煤设备制造厂。

  科技研发篇之:

——大力投入,大胆革新

  2002~2007年,海江集团在压滤机产品研发上投资近亿元,产品从最初的简单操作向自动化发展,技术水平突飞猛进。2003年,公司自行研发的高效橡胶隔膜滤板荣获3项国家实用新型专利。公司高效自动隔膜压滤机的成功研制,开创了煤炭市场洗煤设备的新局面,逐步代替了原有的高耗能、高噪声、高维修的圆盘过滤机(至今已完全淘汰)。该产品作为节能、环保产品,为公司带来效益的同时,也带动了整个压滤机行业的发展。2004年,公司研发了一系列快开自动压滤机、快速拉板压滤机和多端入料压滤机,公司的压滤机技术水平得到进一步提高。2005年,公司直接参与洗选设备标准的制定,研发的新一代膜片可换式TPE滤板被认定为国家专利产品,进一步缩小了国内压滤机技术与世界先进水平的差距。当前,此滤板在国内仅有海江集团生产。2006年,公司在日本专家的协同下研发的全自动隔膜高冲洗压滤机得到了推广,设备技术性能已达到固液分离设备的国际先进水平,并处于国内压滤机行业的领先行列。

  当前,海江集团在产品研发方面,不再只追求压滤机本身的性能,而是更专注应用于不同行业的压滤机的专有技术,即产品研发更具有针对性,更具有使用的专业性。 公司产品的宗旨是:一切从节能、降耗、提高质量、简化程序着手,更好地为用户服务。例如,公司近期研发的新型干式过滤机,可以大大降低过滤物料滤饼的含水 率,在物料后期干燥过程中,会大大降低其生产能耗,节约资源的同时,可提高收益。

  近几年,国家大力倡导“节约能源,保护环境”,海江集团用自己的实际行动将节约能源这句口号落实到实际生产中。公司在产品生产和应用中做了一系列的节能、环保工作。在产品生产过程中,海江集团采取了动态节能补偿柜措施,电能消耗降低15%~20%,每年可节约用电30万kW·h;塑料挤出机采用变频技术,每年可节约用电近8万kW·h;办公及生产照明全部改为节能灯具,每年可节约用电近10万kW·h。此外,对锅炉进行技术改造,改进生产流程工艺,每年可节约煤3000t,排污量大幅降低。

  海江集团通过对压滤机产品性能予以改进这一举措,为产污水处理、回收煤粉、化工、医药、矿山、冶金等行业的节能、环境治理做出了重要贡献。2007年,海江集团被授予“衡水市节能降耗先进单位”和“河北省质量效益型企业”荣誉称号。

  人才战略篇之:

——尊才爱才,营造文化

  当今的市场竞争实际上是人才的竞争。从海江集团建厂之初,公司就已树立了坚定的人才理念。这些年,企业由小到大,无不依托这些高素质的人才来支撑。

  海江集团靠诚信经营,尤其是和谐管理,逐渐汇聚了一批生产、研发、营销方面的专业人才。公司努力营造以人为本、以和为贵的聚才理念,从尊才、爱才入手,积极 引贤纳才,并提供施展其才华的机积极引导集团的人才队伍向着年轻化、专业化、复合化的方向发展。当前海江集团已脱离了家族式管理的瓶颈,实现了社会化的人 才管理机制:企业高层领导大部分是中青年人才,实现了老中青相结合、以中青年为主的合理构架;部室职员全部为大中专毕业生,而且专科以上学历人员占部室职 员总数的90%。另外,依靠培训机制提高员工的岗位技能。当前,公司几乎每天在下班后的业余时间开展各方面的培训活动。今后的3年内,海江集团将实现生产操作工中具有大中专技校和高中学历的人员比例达95%,部室职员大专以上学历人数比例100%。

  企业文化是人才中兴的关键。2005年,公司举办了“走进海江——衡水艺术界书画名家联谊会”。2006~2007年,公司以赞助、冠名形式举办了衡水市第一届、第二届群众书画大赛,实现了企业文化创新,活跃了衡水市文化活动。同时,开展了劳动竞赛、技术比武等丰富多彩的岗位技能竞赛活动。2007年,公司在国内同行业率先创办了第一份高档次企业内部刊物——《海江人》,搭建了公司内部管理人员与员工交流的平台,也拓展了公司向外界宣传的渠道。2007年,公司还组建了海江集团篮球队,这支新组建的篮球队在“鑫城杯”衡水市职工篮球赛中荣获第三名。2008年,公司在集团内部开展了卡拉OK比赛,篮球友谊赛,演讲比赛和书法比赛等等。通过开展上述一系列实质性的有形文化活动,诸多人才得以崭露头角,不断被选拨任用到关键岗位,公司实现了量才而用、学以致用的合理用才机制。海江集团在自身发展的同时,也履行着相应的社会责任,2008年向四川汶川地震灾区捐款66万元,充分体现了公司“海纳百川、江润千里”的海江文化内涵。

  开拓进取篇之:

——放眼全球,国际品牌

  当前,压滤机市场竞争激烈,而且不断有新军加入,危机与机遇并存。在这种情况下,企业惟有不断进取,研发新产品,扩大市场占有率,才能得到长久发展。

  在占领国内市场的同时,海江集团积极开拓国际市场。近几年来,海江集团通过国内贸易公司和经销代理商,将产品销往日本、韩国、俄罗斯、越南、伊朗、印度及东南亚等十几个国家。公司拥有产品出口权,于08年建立了国际贸易部,通过展览会、电子商务等多种媒介和渠道与外商、国际贸易代理商洽谈合作,产品经用户使用后,质量稳定,赢得了众多国外客户的好评。今后,公司将加大国际市场的开拓力度,继续保持在国内同行业中的出口优势。

  在未来的几年内,海江集团将从强化内部管理入手,夯实基础管理工作;建立财务管理软件和技术管理软件系统,并在实际应用中不断完善提高;从提高人员的岗位技 能入手,提高产品的竞争水平;加大新产品研发投入资金力度,以新产品的市场占有率赢得市场覆盖率。从长远考虑,海江集团将从市场应用领域入手,进一步适应 国家产业政策;从国际市场格局入手,使产品的国际市场份额由当前的百分之几提高到30%以上;从品牌战略入手,将海江集团打造成为具有国际影响力的压滤机生产基地,将“海江”牌压滤机打造成国际知名品牌。

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